Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) pueden contribuir al acceso universal a la educación, la igualdad en la instrucción, el ejercicio de la enseñanza y el aprendizaje de calidad y el desarrollo profesional de los docentes, así como a la gestión dirección y administración más eficientes del sistema educativo.
sábado, 28 de mayo de 2016
La Zona de Confort
La zona de confort
Cada
persona es diferente a las demás, es por ello que en cualquier nivel socioeconómico puede haber gente en zona de confort. La
diferencia entre cada gente y su zona cómoda son las aspiraciones y valores
de cada uno.
También
existe gente que a base de trabajo y esfuerzo ha logrado llegar a una zona de
confort. Eso es excelente, ya que significa que han cumplido sus
aspiraciones. Lo malo es que cuando lleguen a esa zona, se queden ahí.
Permanecer
en nuestra zona de confort es señal de conformismo, ignorancia, miedo, falta
de confianza, falta de nuevas aspiraciones y falta de ambiciones. Una vez que
llegamos a nuestra zona de comodidad, podemos tomar un leve descanso, pero
hay que considerar que estamos en un escalón, y que existen otros escalones que
subir.
Para
crecer hay que tener aspiraciones y ambiciones sin importar su tipo: se puede
aspirar a tener dinero, a viajar, aspiraciones artísticas, de pertenencia a
grupos sociales, aspiraciones religiosas, amorosas, etc. Lo importante es
recordar que nada en este universo es estático, y si uno no mejora, entonces
va en sentido contrario. No renuncies a tu iniciativa y gobierna tu vida.
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Fuera
de la zona de confort encontramos muchas cosas malas: el peligro, el fracaso,
el miedo, lo incierto. También hay cosas buenas: lo inesperado, las
oportunidades, las aventuras o las nuevas experiencias. Entre las cosas malas y
las buenas, está la zona
de aprendizaje.
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